福建產(chǎn)假規(guī)定：依法生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。懷孕、生育和哺乳期間，職工享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助。法律依據(jù)...

上海市陪產(chǎn)假規(guī)定是10天，陪產(chǎn)假應(yīng)在產(chǎn)假期間使用（包括雙休日），遇法定節(jié)假日順延。對(duì)于符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，可以享受生育假三十...

教師退休年齡新規(guī)定：我國(guó)教師屬于事業(yè)單位人員，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人男年滿(mǎn)六十周歲、女年滿(mǎn)五十周歲并且累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的應(yīng)該退休。法律...

清明加班工資的計(jì)算是：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資（或計(jì)件工資）÷8（小時(shí)）×3×加班時(shí)間。清明節(jié)國(guó)家規(guī)定放假三天，在特殊情況下用人單位可以安排職工進(jìn)行加班，加班必須支...

工傷事故生活護(hù)理費(fèi)賠償如下：（1）生活完全不能自理，護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%；（2）生活大部分不能自理，護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資...

經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)以下人員不得裁減：患職業(yè)病診斷期間或者因工負(fù)傷喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的人員；孕期、產(chǎn)期、哺乳期的人員；距法定退休年齡不足5年且在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)1...

退休人員死亡補(bǔ)助包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月的企業(yè)職工平均工資，供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)中供養(yǎng)1人的為6個(gè)月死者本人工資、供養(yǎng)2人的為9...

清明節(jié)工資按照月工資的200%或300%計(jì)算。在清明節(jié)的假日中，法定節(jié)假日加班的應(yīng)按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資，公休日加班的應(yīng)按平均日工資或...

退休職工死后待遇是：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，按本市上一年度3個(gè)月和6個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給；（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾?..

探親假路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定：（1）乘火車(chē)（包括直快、特快）的不分職級(jí)一律報(bào)銷(xiāo)硬席座位費(fèi)；（2）乘輪船的報(bào)四等艙位（或比統(tǒng)艙高一級(jí)艙位）費(fèi)；（3）確屬需要乘坐長(zhǎng)途公共汽車(chē)...

有獨(dú)生子女證退休工資加發(fā)5%。對(duì)于具有獨(dú)生子女證的退休人員，可持《獨(dú)生子女證》到發(fā)放該證的計(jì)生行政管理部門(mén)審核，退休時(shí)享受加發(fā)5%基本養(yǎng)老金優(yōu)惠，取得獨(dú)生子女費(fèi)...

上海陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定：生育符合法律法規(guī)規(guī)定的，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天，陪產(chǎn)假應(yīng)在產(chǎn)假期間使用（包括雙休日），遇法定節(jié)假日順延，配偶陪產(chǎn)假期間的工資按照本人正常出勤...

江蘇產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定：女方產(chǎn)假128天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天，男方護(hù)理假15天，護(hù)理假可以補(bǔ)休，國(guó)家法定休假日不計(jì)入產(chǎn)假和護(hù)理假。法律依據(jù)...

職工退休工資計(jì)算方法是以基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金相加。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限...

江蘇省產(chǎn)假128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假，屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。法律依據(jù)：《女職工...

產(chǎn)假流產(chǎn)假新規(guī)：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)可以增加15天；　2、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的享受15天產(chǎn)假，懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假...

遼寧省產(chǎn)假規(guī)定：依法生育的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，女方共計(jì)享有158天產(chǎn)假，配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。法...

南京產(chǎn)假工資向生育津貼申領(lǐng)，產(chǎn)假工資=所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇，一并享受女職工生育保險(xiǎn)待遇...

天津產(chǎn)假規(guī)定：一般情形下女方158日，男方15日。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受98天國(guó)家規(guī)定的生育假（產(chǎn)假）的基礎(chǔ)上增加生育假（產(chǎn)假）60日，男...

江蘇男人陪產(chǎn)假15天。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得法定假期。陪產(chǎn)假期間，男方可以帶薪休假，假期視為出勤，休假的天數(shù)一共是15天。法律依據(jù)：《女職工...