福建產假規定：依法生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。懷孕、生育和哺乳期間，職工享受特殊勞動保護并可以獲得幫助。法律依據...

上海市陪產假規定是10天，陪產假應在產假期間使用（包括雙休日），遇法定節假日順延。對于符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，可以享受生育假三十...

教師退休年齡新規定：我國教師屬于事業單位人員，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人男年滿六十周歲、女年滿五十周歲并且累計工齡滿十年的應該退休。法律...

清明加班工資的計算是：加班工資=日標準工資（或計件工資）÷8（小時）×3×加班時間。清明節國家規定放假三天，在特殊情況下用人單位可以安排職工進行加班，加班必須支...

工傷事故生活護理費賠償如下：（1）生活完全不能自理，護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的50%；（2）生活大部分不能自理，護理費為統籌地區上年度職工月平均工資...

經濟性裁員時以下人員不得裁減：患職業病診斷期間或者因工負傷喪失或者部分喪失勞動能力的人員；孕期、產期、哺乳期的人員；距法定退休年齡不足5年且在本單位連續工作滿1...

退休人員死亡補助包括喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為3個月的企業職工平均工資，供養直系親屬救濟費中供養1人的為6個月死者本人工資、供養2人的為9...

清明節工資按照月工資的200%或300%計算。在清明節的假日中，法定節假日加班的應按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資，公休日加班的應按平均日工資或...

退休職工死后待遇是：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，按本市上一年度3個月和6個月社會平均工資一次性發給；（二）供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困...

探親假路費報銷規定：（1）乘火車（包括直快、特快）的不分職級一律報銷硬席座位費；（2）乘輪船的報四等艙位（或比統艙高一級艙位）費；（3）確屬需要乘坐長途公共汽車...

有獨生子女證退休工資加發5%。對于具有獨生子女證的退休人員，可持《獨生子女證》到發放該證的計生行政管理部門審核，退休時享受加發5%基本養老金優惠，取得獨生子女費...

上海陪產假國家規定：生育符合法律法規規定的，男方享受配偶陪產假十天，陪產假應在產假期間使用（包括雙休日），遇法定節假日順延，配偶陪產假期間的工資按照本人正常出勤...

江蘇產假國家規定：女方產假128天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天，男方護理假15天，護理假可以補休，國家法定休假日不計入產假和護理假。法律依據...

職工退休工資計算方法是以基礎養老金與個人賬戶養老金相加。基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限...

江蘇省產假128天，其中包括國家規定的98天產假，屬于難產情形的，女職工可以享受143天的產假，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。法律依據：《女職工...

產假流產假新規：1、女職工生育享受98天產假，產前可以休假15天，難產可以增加15天；　2、懷孕未滿4個月流產的享受15天產假，懷孕滿4個月流產的享受42天產假...

遼寧省產假規定：依法生育的夫妻，除享受國家規定的98天產假外，增加產假60日，女方共計享有158天產假，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。法...

南京產假工資向生育津貼申領，產假工資=所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數。女職工產假期間工資照發，不影響其享有的福利待遇，一并享受女職工生育保險待遇...

天津產假規定：一般情形下女方158日，男方15日。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方在享受98天國家規定的生育假（產假）的基礎上增加生育假（產假）60日，男...

江蘇男人陪產假15天。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得法定假期。陪產假期間，男方可以帶薪休假，假期視為出勤，休假的天數一共是15天。法律依據：《女職工...