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問法智選

福建產假規(guī)定

勞動精選問答
2022-07-06 14:49:07
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法律解析:

福建產假規(guī)定:依法生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。懷孕、生育和哺乳期間,職工享受特殊勞動保護并可以獲得幫助。

法律依據(jù):

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

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