關于公司欠錢不給怎么解決的問題,本站律師從法律角度分析如下：如果公司欠錢是正常的民間借貸的，可以通過以下方式解決：1.協商方式：如果他人欠錢不還的，在約定的還款...

關于勞動爭議申請仲裁的時效是什么的問題,根據相關政策法規分析如下：勞動爭議申請仲裁的時效是一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動...

補充法律分析：通常情況下，當單位解除勞動合同時，我們的維權方式包含以下幾種：首先，雙方可以協商處理，協商一致后簽署相關的離職證明或者解除勞動合同協議；其次，可以...

關于因公司降薪而主動辭職有補償金嗎的問題,本站律師從法律角度分析如下：公司降薪迫使員工辭職需要支付賠償金。用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。...

關于主動辭職是否有工資的問題,本站律師從法律角度分析如下：有工資。勞動者依法解除合同,用人單位應當在辦理解除合同手續時一并結清工資。用人單位應當按照勞動合同約定...

您好，根據您的描述，如存在雇傭關系，則屬于非法使用童工。就是有一家店鋪讓16歲以下的未成年人工作。但是未成年人是自愿的。而且沒有簽合同也沒有給未成年人發工資。而...

關于可以合法辭退勞動者情形有哪些的問題,本站律師從法律角度分析如下：一、過失性辭退。員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用...

關于勞務派遣合同應包含哪些內容的問題,根據相關政策法規分析如下：勞務派遣合同應包含下列內容：一、派遣的工作崗位名稱和崗位性質；二、工作地點；三、派遣人員數量和派...

關于勞務派遣合同有沒有試用期的規定的問題,根據相關政策法規分析如下：勞務派遣合同沒有試用期。只能由用人單位和勞動者約定試用期，勞務派遣適用于臨時性、輔助性或者替...

關于教師請病假扣工資績效規定的問題,本站律師從法律角度分析如下：1.病假2個月以下，工資和津貼全額計發。2.病假超過2個月不滿6個月，工資按90%計發，績效按5...

關于申請假釋需要交錢嗎的問題,本站律師從法律角度分析如下：申請假釋只要滿足法律規定的條件即可，并不需要交申請費用，也不需要交押金。根據我國法律規定，認真遵守監視...

通常情況下，當單位解除勞動合同時，我們的維權方式包含以下幾種：首先，雙方可以協商處理，協商一致后簽署相關的離職證明或者解除勞動合同協議；其次，可以向勞動監察大隊...

如果勞動仲裁，先要證明存在勞動關系，再要求違法解除賠償金2n。通常情況下，當單位解除勞動合同時，我們的維權方式包含以下幾種：首先，雙方可以協商處理，協商一致后簽...

法律分析：通常情況下，當單位解除勞動合同時，我們的維權方式包含以下幾種：首先，雙方可以協商處理，協商一致后簽署相關的離職證明或者解除勞動合同協議；其次，可以向勞...

法律分析：通常情況下，如果對工資問題有異議，有以下維權方式，首先是雙方協商，協商不成可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁結果不滿意可以提起民事訴訟。如果用人單位惡意拖欠...

補充法律分析：通常情況下，當單位解除勞動合同時，我們的維權方式包含以下幾種：首先，雙方可以協商處理，協商一致后簽署相關的離職證明或者解除勞動合同協議；其次，可以...

一般是不合法，可以據此抗辯。若后續還有不明白的，可在下方進一步對我進行追加咨詢。平臺為提問者使用了加急服務，已有多位律師提供了解答，其中個別律師解答比較詳細。如...

咨詢我浙江本邦律師事務所咨詢電話：13361956267您好是什么問題的呢回復于2023.02.0820:22繼續咨詢咨詢助手當前在線咨詢助手提示訪客：律師解答...

咨詢我王萌專職律師咨詢電話：17362961669你好，請問是考慮勞動仲裁什么回復于2023.02.0820:38咨詢我李艷鈺專職律師咨詢電話：13545225...