問(wèn)一下公司欠錢(qián)不給怎么解決需什么證明,公司欠錢(qián)不給怎么辦
關(guān)于公司欠錢(qián)不給怎么解決的問(wèn)題,本站律師從法律角度分析如下:
如果公司欠錢(qián)是正常的民間借貸的,可以通過(guò)以下方式解決:
1.協(xié)商方式:如果他人欠錢(qián)不還的,在約定的還款期限屆滿(mǎn)后,可以協(xié)商分期還款等。該種方式比較便捷,但是沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行力的保障。
2.訴訟方式:如果無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的,債權(quán)人索要無(wú)果,可以攜帶身份證、起訴狀和借條等證據(jù)向法院提起民事訴訟。法院判決對(duì)方還錢(qián),對(duì)方在判決書(shū)規(guī)定的履行期限內(nèi)仍不還錢(qián)的,債權(quán)人可以在法院判決履行期限屆滿(mǎn)之日起兩年內(nèi)向做出判決的法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。該種方式有執(zhí)行力的保證,但是用時(shí)較長(zhǎng)。
3.支付令:債權(quán)人也可以直接向法院申請(qǐng)支付令來(lái)索要欠款。該種方式成本較低,但是容易失效繼而轉(zhuǎn)入訴訟方式。
如果公司欠的是勞動(dòng)者的工資的,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式解決:
1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。
2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
3.向法院起訴。勞動(dòng)者有欠條的,可以攜帶身份證、戶(hù)口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動(dòng)者可以自判決書(shū)規(guī)定的期限屆滿(mǎn)后兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
4.用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
【法律依據(jù)】
《民事訴訟法》第一百二十三條,人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書(shū),不予受理;原告對(duì)裁定不服的,可以提起上訴。
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