關(guān)于勞務(wù)派遣合同應(yīng)包含哪些內(nèi)容的問題,根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)分析如下：

勞務(wù)派遣合同應(yīng)包含下列內(nèi)容：

一、派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì)；

二、工作地點；

三、派遣人員數(shù)量和派遣期限；

四、按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式；

五、社會保險費的數(shù)額和支付方式；

六、工作時間和休息休假事項；

七、被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關(guān)待遇；

八、勞動安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)事項；

九、經(jīng)濟補償?shù)荣M用；

十、勞務(wù)派遣協(xié)議期限；

十一、勞務(wù)派遣服務(wù)費的支付方式和標準；

十二、違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責(zé)任；

十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項。

【法律依據(jù)】

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當載明下列內(nèi)容：

（一）派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì)；

（二）工作地點；

（三）派遣人員數(shù)量和派遣期限；

（四）按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式；

（五）社會保險費的數(shù)額和支付方式；

（六）工作時間和休息休假事項；

（七）被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關(guān)待遇；

（八）勞動安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)事項；

（九）經(jīng)濟補償?shù)荣M用；

（十）勞務(wù)派遣協(xié)議期限；

（十一）勞務(wù)派遣服務(wù)費的支付方式和標準；

（十二）違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責(zé)任；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項。