職工帶薪休年假不因女職工懷孕有所不同，懷孕職工所應享受的帶薪年休假天數只同其工作年限相關。懷孕職工享有產檢假、產假，在產檢假、產假期間，視為出勤，工資福利不變。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；如果難產情形的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。