勞動報酬可以要求利息嗎？ 勞動報酬是指勞動者為完成工作所應(yīng)獲得的報酬。根據(jù)勞動法和相關(guān)法律法規(guī)，勞動者有權(quán)要求按時、足額支付勞動報酬。是否可以要求勞動報酬的利息...
勞動報酬屬于商定條款嗎？ 勞動報酬是指雇主支付給勞動者的報酬，是勞動者對其提供勞動所應(yīng)得到的回報。在勞動合同中，勞動報酬往往被視為其中一個重要的商定條款。是否所...
勞動教養(yǎng)是一種以勞動為主要內(nèi)容，對違法犯罪分子進行教育改造的一種措施。它的目的是通過勞動和教育的方式，幫助犯罪分子認(rèn)識到自己的錯誤，改變不良行為，重新融入社會。...
可以根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動案件可以起訴控股公司。勞動案件是指勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，包括但不限于勞動合同解除、工資支付、工時安排、勞動條件等方面...
是的，勞動法強制要求雇主繳納公積金。公積金是一種社會保障制度，旨在幫助勞動者積累住房資金和應(yīng)對退休后的生活。根據(jù)中國的勞動法規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)為員工繳納公積金，以保...
標(biāo)題中的“勞動法滿勤200”是指勞動者每月工作滿200個小時。這個問題涉及到勞動法的規(guī)定以及對勞動者權(quán)益的保護。根據(jù)中國勞動法的規(guī)定，每個月工作時間不得超過40...
勞動法規(guī)定繳納公積金 公積金是指由雇主和雇員按一定比例共同繳納的一種福利制度，旨在為勞動者提供住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的保障。在中國，勞動法對公積金的繳納進行了明...
勞動用工每年都要年審嗎？ 勞動用工每年都要年審嗎？這是一個常見的問題，特別是對于那些雇主和雇員來說。年審是指雇員在每年特定的時間對其勞動合同和相關(guān)文件進行審核和...
勞動監(jiān)察大隊周六有人嗎？ 勞動監(jiān)察大隊是一個負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護勞動者權(quán)益的機構(gòu)，其職責(zé)包括對用人單位的勞動條件、工資支付、勞動保護等方面進行監(jiān)督檢查。周六是否有人在...
勞動監(jiān)察大隊對于社會的意義和作用如何？ 勞動監(jiān)察大隊作為公務(wù)員的一部分，承擔(dān)著維護勞動者權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要職責(zé)。勞動監(jiān)察大隊的存在與發(fā)展對于社會具...
勞動監(jiān)察大隊是負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)法勞動法律法規(guī)的機構(gòu)，其職責(zé)是保護勞動者的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。在履行職責(zé)的過程中，勞動監(jiān)察大隊具備一定的罰款權(quán)。 根據(jù)...
勞動監(jiān)察大隊是否負(fù)責(zé)管理暑假工？ 是的，勞動監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)管理暑假工。暑假工是指在暑假期間從事臨時工作的學(xué)生群體。他們在暑假期間通過打工來獲取一定的收入，增加社會...
勞動監(jiān)察大隊不負(fù)責(zé)補繳社保。 勞動監(jiān)察大隊是負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)法勞動法律法規(guī)的機構(gòu)，其主要職責(zé)是保護勞動者的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。勞動監(jiān)察大隊的工作范圍...
勞動監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)討薪嗎？ 勞動監(jiān)察大隊是負(fù)責(zé)維護勞動者權(quán)益的部門，其職責(zé)涵蓋了多個方面，其中包括討薪問題。在我國勞動法律體系中，勞動監(jiān)察大隊在保障勞動者合法權(quán)益...
勞動監(jiān)察屬于行政監(jiān)督 勞動監(jiān)察是指國家對用人單位和勞動者的勞動關(guān)系進行監(jiān)督和管理的一種行政行為。作為一種特殊的行政監(jiān)督，勞動監(jiān)察在維護勞動者權(quán)益、促進勞動關(guān)系和...
勞動監(jiān)察投訴書是由勞動者向相關(guān)部門投訴違法違規(guī)行為的一種書面形式。在寫勞動監(jiān)察投訴書時，需要明確受到侵害的具體情況，并提供相關(guān)證據(jù)和要求。以下是一篇關(guān)于勞動監(jiān)察...
勞動監(jiān)察有處罰的權(quán)利 勞動監(jiān)察是一項重要的行政職能，旨在保護勞動者的權(quán)益，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定。作為一種監(jiān)管機構(gòu)，勞動監(jiān)察部門擁有處罰的權(quán)利，以確保勞動法的有效實...
勞動監(jiān)察有調(diào)解的權(quán)利 勞動監(jiān)察是指國家機關(guān)對用人單位的勞動條件、勞動保護措施、勞動合同的履行等方面進行監(jiān)督和檢查的行為。其目的是保護勞動者的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)...
勞動監(jiān)察能夠管機關(guān)單位 勞動監(jiān)察是指國家機關(guān)對勞動者和用人單位的勞動關(guān)系進行監(jiān)督、檢查和管理的一項重要工作。勞動監(jiān)察的目的是保障勞動者的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的...
勞動競賽可以獎勵費用嗎？ 勞動競賽是一種激勵員工積極參與工作的方式，通過競爭來提高工作效率和質(zhì)量。獎勵是激勵員工參與競賽的重要手段之一，可以是物質(zhì)獎勵，也可以是...
