勞動者加班是可以拿到加班工資的，節(jié)假日還能拿到三倍的工資，但是這都是自愿的，強(qiáng)制加班是不合法的，就強(qiáng)制加班違法嗎、公司強(qiáng)制加班怎么辦、遇到勞動爭議的解決途徑有什么，以下由小編為您一一解答，希望對您有所幫助。那么強(qiáng)制加班違法嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，問法智選小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。

強(qiáng)制加班違法嗎

強(qiáng)制加班不合法，自愿加班也受限制，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過１小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過３小時，但是每月不得超過36小時。如果有強(qiáng)制加班，可收集相關(guān)證據(jù)，向勞動局舉報。

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