最低工資標準由省級勞動保障行政部門會同有關部門確定，每兩年至少調整一次?！靶r最低工資標準”適用于非全日制就業勞動者，“月最低工資標準”適用于全日制就業勞動者。

《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。第四十九條確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。