勞動仲裁自收到仲裁申請之日起五日內受理。勞動爭議仲裁委員認為符合受理條件的，應當在收到仲裁申請之日起五日內受理，在開庭前五日內將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人。

《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第三十二條勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。