勞動合同到期不續(xù)簽的，可能無法領(lǐng)取失業(yè)救濟金。領(lǐng)取失業(yè)救濟金必須在與單位解除勞動關(guān)系并滿足一定條件后才能領(lǐng)取。需要滿足的具體條件如下

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年

2、不是因為我愿意中斷就業(yè)。

3、已依法辦理失業(yè)登記手續(xù)的

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹的。

勞動者因自己的意愿中斷就業(yè)，包括以下情況：

1、終止勞動合同；

2、用人單位解除勞動合同的；

3、因用人單位未按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

4、用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動的，提出解除勞動合同的；

5、因用人單位扣除、拖欠工資或者不按規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬，提出終止勞動合同的；

6、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，提出終止勞動合同的；

7、勞動合同因用人單位扣押身份、資格、資格等證件而提出終止的；

8、用人單位未依法繳納社會保險費的，提出終止勞動合同的；

9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

領(lǐng)多少

失業(yè)前單位和本人按規(guī)定累計繳費時間不足一年、五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月；累計繳費時間不足五年、十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為18個月；累計繳費時間超過10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為24個月。

重新就業(yè)后再次失業(yè)的，重新計算繳費時間。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可與應(yīng)領(lǐng)取但尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。不同城市的月度標(biāo)準(zhǔn)不同，請咨詢當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ蠙C構(gòu)。

怎么領(lǐng)

符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金條件的，一般需要在60天內(nèi)提供終止勞動關(guān)系的材料、身份證、戶籍簿、照片，并向被保險人所在地的社會保障機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)救濟金。失業(yè)人員只有在失業(yè)登記和培訓(xùn)后才能領(lǐng)取失業(yè)救濟金。一般來說，失業(yè)后的第二個月是打卡和在當(dāng)?shù)孛吭隆Ｓ捎诰唧w程序不同，建議工人咨詢當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ蠙C構(gòu)。

法律依據(jù)：

《失業(yè)保險條例》

第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。