主動辭職不能領取失業保險。領取失業救濟金的前提是，勞動者失業不是出于自己的意愿，可能是由于公司破產或其他原因，用人單位單方面終止勞動關系。除了不愿意失業外，還需要連續繳納一年以上的失業保險，失業后到當地主管行政部門登記，領取失業救濟金。有下列條件的失業人員，按照《失業保險條例》的規定，可以領取失業保險金，

1、按規定參加失業保險的，所在單位和本人按規定履行繳費義務滿一年的，

2、非因本人意愿中斷就業的，

3、已辦理失業登記并有求職要求的，

4、有求職要求，愿意接受職業培訓和職業介紹的。

失業人員在什么情況下不能繼續領取失業保險金？

《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)規定，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，應當停止領取失業保險金，享受其他失業保險待遇:

1、再就業；重新就業；

2、服兵役；

3、移居境外；

4、享受基本養老保險待遇；

5、被判刑收監執行或者勞動教養的；

6、拒絕接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作，無正當理由；

7、法律、行政法規規定的其他情形。

失業人員在享受失業保險待遇期間，情況發生變化，失去繼續享受失業保險待遇的條件。在這種情況下，他們應該停止享受失業保險待遇。

《條例》明確規定不得繼續享受失業保險待遇，這是保護失業人員合法權益的重要措施。失業人員違反本規定終止失業保險待遇的，有權向勞動和社會保障行政部門申請行政復議。對復議決定不服的，可以向人民法院提起訴訟。

結合相關法律的規定，勞動者失業的原因有很多。雖然最終導致失業的后果，但由于原因不同，會影響勞動者是否能獲得失業保險金。在滿足其他條件的情況下，如果要求是因為我的意愿而中斷就業，那么就可以獲得失業救濟金。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。