關于病假要提供什么證明,法律的規定是什么的問題,根據相關政策法規分析如下：

病假需要提供什么證明根據公司的規章制度確定，一般可能會需要：就診醫院出具的病休證明或住院證明；請假條：就診記錄、掛號單等。具體需要什么根據各公司的制度不同而有所不同。

【法律依據】

《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第4條，醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。