關于解除勞動合同要求賠償是否會得到支持的問題,本站律師從法律角度分析如下：

如果用人單位合法解除勞動合同的，勞動者要求賠償的請求是不會得到支持的。如果用人單位是違法解除或者終止勞動合同的，勞動者要求賠償的請求能得到支持。

法律依據：

《勞動合同法》第四十六條

用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償。

第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

第八十七條

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。