關于勞務合同打官司怎么打,有哪些規定的問題,本站律師從法律角度分析如下：

1、需要向當地的仲裁委申請勞動仲裁，不能直接找法院提起訴訟。

2、對仲裁裁決不服的，才可以向法院提起訴訟，仲裁委作出不予受理或受理后未在規定期限作出裁決的除外。

3、對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。

法律依據：

《中華人民共和國仲裁法》第二十一條

當事人申請仲裁應當符合下列條件：

（一）有仲裁協議；

（二）有具體的仲裁請求和事實、理由；

（三）屬于仲裁委員會的受理范圍。

補充法律分析：

通常情況下，發生勞動糾紛后，首先雙方先協商解決，如果協商不成可以向勞動監察大隊或者勞動局舉報，或者直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對勞動仲裁結果不滿意可以提起民事訴訟。
更多復雜的勞動維權法律糾紛問題，建議咨詢專業律師。