關(guān)于勞動合同法人沒簽字效力是怎樣的的問題,本站律師從法律角度分析如下：
勞動合同法人沒簽字如果有公司的公章的，則合同也是有效的，如果既沒有法定代表人的簽字，也沒有公司公章，且合同沒有實(shí)際履行的，則合同是無效的。
如果合同雖然沒有法定代表人的簽字，也沒有公司公章，但勞動者已經(jīng)實(shí)際到公司工作了，則勞動合同就是有效的。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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