關于公司搬家是否可以獲得事業補償的問題,本站律師從法律角度分析如下：

公司搬家沒有失業補償。只有員工非因本人意愿中斷就業，且失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年，失業后已經進行失業登記，并有求職要求的，才可以獲得失業保險金。

【法律依據】

《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

補充法律分析：

通常來說，如果單位對勞動者進行調崗降薪，勞動者可先與單位進行協商，如果協商不成可以向用人單位所在地的勞動監察大隊進行投訴，若投訴不成可以選擇勞動仲裁，對仲裁結果不滿意還可以進行民事訴訟。
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