年平均工資的計算是：職工的全年月平均工資=當年應發工資總額÷12；全體職工的平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額÷報告期全部職工平均人數。
法律依據：《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
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