企業(yè)用人沒簽勞動合同嗎？ 在中國，勞動合同是雇傭關(guān)系的法律依據(jù)，旨在保護勞動者的權(quán)益，規(guī)范用人單位與員工之間的關(guān)系。現(xiàn)實中仍有一些企業(yè)未能簽訂勞動合同，這是否合...

休學(xué)可以簽訂勞動合同嗎？ 根據(jù)目前的法律規(guī)定，休學(xué)期間是可以簽訂勞動合同的。休學(xué)并不意味著學(xué)生失去了勞動權(quán)利，只是暫時中斷了學(xué)業(yè)。在休學(xué)期間，學(xué)生仍然可以通過簽...

住房公積金屬于勞動保險嗎？ 住房公積金是一種由雇主和雇員共同繳納的福利制度，旨在幫助職工解決住房問題。而勞動保險則是一種社會保險制度，為勞動者提供各種風(fēng)險保障，...

標(biāo)題：保安外包是否構(gòu)成勞動關(guān)系？ 保安外包是指企業(yè)將保安工作外包給專業(yè)的保安服務(wù)公司，以降低成本和提高效率。保安外包是否構(gòu)成勞動關(guān)系一直是一個備受爭議的問題。本...

標(biāo)題：以標(biāo)題做勞動仲裁證人會麻煩嗎？ 勞動仲裁是一種解決勞動糾紛的法律程序，它提供了一種公正、中立的方式來解決雇員與雇主之間的爭議。作為勞動仲裁的一部分，證人的...

標(biāo)題：停工津貼是否屬于勞動報酬？ ** 停工津貼是指雇主在勞動者停工期間向其支付的一種補償費用。在某些情況下，勞動者可能因為各種原因無法正常工作，例如因為工廠停...

以標(biāo)題停社保是解除勞動關(guān)系嗎？ 不，停止繳納社會保險并不等同于解除勞動關(guān)系。停社保只是一種雇主和員工之間的合法協(xié)議，它并不影響勞動關(guān)系的存在。勞動關(guān)系是指雇主和...

標(biāo)題：入職離職是否屬于勞動關(guān)系？ 回答：是的，入職和離職都屬于勞動關(guān)系的范疇。 ** 勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位之間的法律關(guān)系，涉及到勞動者的權(quán)益和用人單位的...

標(biāo)題：公司不給勞動合同員工，合法嗎？ 在現(xiàn)代社會，勞動合同是保障員工權(quán)益的重要法律文件。一些雇主可能會選擇不給員工勞動合同，這引發(fā)了人們對于其合法性的疑問。本文...

公司勞動合同需要備案嗎？ 勞動合同是雇主與勞動者之間的法律文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。在中國，勞動合同是受法律保護的，雙方必須遵守合同的約定。是否需要將勞動合...

標(biāo)題：公司是否可以使用抵債勞動？ 抵債勞動是指債務(wù)人通過提供勞動力來償還債務(wù)的一種方式。在一些特殊情況下，公司可能會考慮使用抵債勞動來解決債務(wù)問題。是否可以使用...

標(biāo)題：公司是否可以扣押勞動手冊？ ** 勞動手冊是一份記錄了公司規(guī)章制度、員工權(quán)益和責(zé)任等內(nèi)容的重要文件。對于公司而言，勞動手冊的編制和保管是一項必要的工作。是...

標(biāo)題：公司是否可以自制勞動合同？ ** 勞動合同是雇傭關(guān)系的法律依據(jù)，旨在保護雇員和雇主的權(quán)益。在一些情況下，公司可以自制勞動合同，但需要遵守一定的法律規(guī)定和程...

公司成立前算勞動關(guān)系嗎？ 勞動關(guān)系是指雇主與勞動者之間的法律關(guān)系，涉及到勞動者的權(quán)益保護、勞動合同的簽訂與執(zhí)行、勞動報酬的支付等方面。在一家公司成立之前，是否存...

公司沒有員工勞動合同嗎？ 勞動合同是雇傭關(guān)系的基礎(chǔ)，它規(guī)范了雇主與員工之間的權(quán)利和義務(wù)。是否所有公司都有員工勞動合同呢？本文將探討這個問題。 根據(jù)《中華人民共和...

公司沒注冊是勞動關(guān)系嗎？ 回答：公司沒注冊的情況下，勞動關(guān)系是存在的。勞動關(guān)系是指雇主和雇員之間的法律關(guān)系，而不是依賴于公司是否注冊。無論公司是否注冊，只要雇主...

公民不勞動不工作是否犯法？ 直接回答本文問題：是的，公民不勞動不工作是犯法的。 勞動是社會生活的基礎(chǔ)，也是個體實現(xiàn)自我價值和社會發(fā)展的重要途徑。大多數(shù)國家都設(shè)立...

公積金是一種重要的社會保障制度，旨在保障勞動者的權(quán)益和福利。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，其中包括公積金。如果...

標(biāo)題：是否需要將公積金寫入勞動合同？ 公積金是指由雇主和雇員共同繳納的一種社會保障制度，旨在為勞動者提供退休金、住房貸款等福利。是否需要將公積金寫入勞動合同，這...

標(biāo)題：兼職人員是否需要簽訂勞動合同？ ** 在現(xiàn)代社會中，兼職工作已經(jīng)成為許多人增加收入和豐富經(jīng)驗的重要途徑。對于兼職人員來說，是否需要簽訂勞動合同卻是一個備受...