在我國，工傷賠償金的支付標準是由《工傷保險條例》確定的，而不是《勞動法》。《工傷保險條例》是專門針對工傷事故制定的一部法規，其中對工傷賠償金的支付標準、方式和程序進行了詳細的規定。

一、工傷賠償金按勞動法嗎

工傷賠償金不按《勞動法》規定支付，而是按《工傷保險條例》規定支付。

二、工傷賠償金標準

根據《工傷保險條例》的規定，工傷賠償金的標準主要包括以下幾個方面：

1. 醫療費用：包括治療費、住院費、護理費等。

2. 誤工費：因工傷治療或康復而無法工作的，由用人單位按原工資標準支付。

3. 生活費：因工傷致殘需要生活護理的，由用人單位按工傷保險相關規定支付。

4. 一次性傷殘補助金：因工傷致殘的，由用人單位按工傷保險相關規定支付。

5. 一次性工亡補助金：因工傷死亡的，由用人單位按工傷保險相關規定支付。

三、工傷賠償金支付程序

工傷賠償金的支付程序主要包括以下幾個步驟：

1. 工傷認定：由用人單位向社會保險經辦機構提出申請，經調查認定后出具工傷認定書。

2. 傷殘等級鑒定：由工傷認定書確定的勞動能力等級，由具備資格的鑒定機構進行鑒定。

3. 工傷賠償金計算：根據《工傷保險條例》的規定，由用人單位或者社會保險經辦機構計算工傷賠償金。

4. 工傷賠償金支付：由用人單位或者社會保險經辦機構將工傷賠償金支付給工傷職工或者其家屬。

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