奶奶去世幾天喪假沒有具體規(guī)定，如下所示:

1、法律規(guī)定，直系親屬為喪假。直系親屬包括父母、岳父母和子女，祖母不屬于直系親屬。因此，對于員工祖父母和祖父母的死亡，確實(shí)沒有規(guī)定喪假。

2、但是，單位是否可以請假，可以按照單位的規(guī)章制度執(zhí)行。一般單位將酌情處理此問題。經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以給予一至三天的事假，與喪假不同。

直系親屬的喪假天數(shù)：

1、職工結(jié)婚或者直系親屬(父母、配偶、子女)死亡的，可以根據(jù)具體情況給予單位行政領(lǐng)導(dǎo)一至三天的婚喪假。

2、如果員工結(jié)婚時(shí)雙方不在一個地方工作，如果員工在其他地方的直系親屬死亡時(shí)需要員工到其他地方照顧葬禮，他們可以根據(jù)距離給予另一個距離假。

3、經(jīng)批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工工資照發(fā)，途中車費(fèi)等，全部由職工自行承擔(dān)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》

第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》

第二條職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。