關(guān)于年滿16周歲可以工作嗎,具體規(guī)定有哪些的問題,根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)分析如下：

年滿16周歲可以工作，但不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對招工工作加強(qiáng)管理，在辦理錄用和備案手續(xù)時(shí)，必須嚴(yán)格核查應(yīng)招人員的年齡，不符合規(guī)定的，一律不予辦理。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十八條

國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。

第六十四條

不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

第六十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。