關于無效勞動合同由誰確認的問題,本站律師從法律角度分析如下：

無效勞動合同由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認，當事人可以向仲裁機構申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴請求確認合同的效力。如果雙方當事人對無效合同沒有爭議的，也可以由雙方當事人自己確認。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條

下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

第二十七條

勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。