關(guān)于勞動合同包括的條款有哪些呢,有哪些規(guī)定的問題,根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)分析如下：

勞動合同包括的條款：用人單位和勞動者的具體信息；工作時間和休息休假；)工作內(nèi)容和工作地點；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；其他事項。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條第一款

勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

(三)勞動合同期限；

(四)工作內(nèi)容和工作地點；

(五)工作時間和休息休假；

(六)勞動報酬；

(七)社會保險；

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。