關于怎么訴訟涉外勞動關系的問題,本站律師從法律角度分析如下：

對于涉外勞動關系，如果是在中國境內發生的涉外勞動爭議，依法適用我國法律，當事人可以向有管轄權的人民法院提起訴訟或者向當地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第二條

在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。

《勞動爭議調解仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。