關于勞動合同到期不續簽勞動合同可以嗎的問題,根據相關政策法規分析如下：

勞動合同期滿不續簽，是勞動者自己可以選擇的，合同到期后可以續簽也可以不續簽，要看看是什么原因不續簽，在有些情況下是可以得到用人單位的經濟補償的。

【法律依據】

《勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產的；

（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規規定的其他情形。