根據(jù)以上內(nèi)容，本站律師從法律角度分析如下：

工傷事故申請認(rèn)定傷殘鑒定及索賠需提供下列資料：

（1）工傷認(rèn)定申請表（在社保局領(lǐng)取）。

（2）工傷員工的勞動關(guān)系證明原件及復(fù)印件。

（3）診斷證明、門診病歷、相關(guān)檢查報告原件及復(fù)印件。

（4）工傷員工的身份證及社保卡的原件及復(fù)印件。

（5）工傷員工的入職檔案及近期考勤卡。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。