關(guān)于申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要的材料有什么的問(wèn)題,根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)分析如下：

一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需準(zhǔn)備以下材料：

1、勞動(dòng)行政部門(mén)出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)。

2、因工傷殘等級(jí)鑒定表。

3、傷病情材料原件，包括：入院急診病歷、住院病案、書(shū)面檢查報(bào)告、出院證、出院小結(jié)、病歷本、病情診斷證明書(shū)等。

4、本人身份證復(fù)印件。

5、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

二、工傷事故傷殘鑒定的流程如下：

1、提出申請(qǐng)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

2、提交相關(guān)材料。

3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起５個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料。

4、進(jìn)行鑒定。

5、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。