勞動仲裁之后要求用人單位繼續履行勞動合同，公司拒不執行的，勞動者可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請強制執行。公司不想繼續履行勞動合同，違法解除或終止勞動合同的，勞動者可以要求公司支付賠償金。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同，用人單位應當向勞動者支付賠償金。《中華人民共和國仲裁法》第六十二條當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。