強(qiáng)迫勞動罪通常情況下是怎么判刑的?
法律解析：
強(qiáng)迫勞動罪通常情況下的判刑標(biāo)準(zhǔn)是：處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動的，是強(qiáng)迫勞動罪。
法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百四十四條以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。明知他人實(shí)施前款行為，為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動行為的，依照前款的規(guī)定處罰。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。
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