工傷保險是保障勞動者因工作遭受事故或患職業病而導致暫時喪失勞動能力、永久喪失勞動能力或者死亡時，獲得基本的生活保障和醫療救助的一項社會保險制度。在實際生活中，部分勞動者在遭遇工傷后卻遭遇工傷保險不賠償醫療費的情況。那么，遇到這種情況該怎么辦呢？

一、工傷保險不賠償醫療費怎么辦

1. 申請工傷認定

勞動者應當及時向用人單位申請工傷認定，并提供相關證據材料，如工傷事故報告、醫療診斷證明等。用人單位在收到申請后應當在30日內作出認定，并出具工傷認定書。

2. 協商解決

如果用人單位不予認定工傷，或者對工傷認定有異議，勞動者可以與用人單位協商解決，達成一致意見。

3. 申請勞動仲裁

如果協商不成，勞動者可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委將對工傷認定和醫療費用賠償等爭議進行裁決。

4. 提起訴訟

如果仲裁結果仍無法解決問題，勞動者可以向法院提起訴訟，依法維護自己的合法權益。

二、工傷保險不賠償醫療費原因及應對措施

1. 工傷事故認定不明確

怎么辦？提供充分證據證明工作與工傷事故之間存在因果關系，如監控錄像、證人證言、事故調查報告等。

2. 醫療費用不合理

怎么辦？向經辦機構提交醫療費用清單及相關票據，并提供醫療費用與工傷事故之間的合理性證明。

三、工傷保險不賠償醫療費預防措施

1. 建立健全工傷預防體系。

2. 提高勞動者安全意識。

3. 加強用人單位安全管理。

4. 及時申請工傷認定。

5. 妥善保存相關證據。

工傷保險不賠償醫療費可能涉及工傷認定、醫療費用合理性等方面的問題。勞動者應當積極維護自己的合法權益，采取必要的措施解決問題，必要時可以尋求法律幫助。通過完善工傷保險制度、預防工傷事故、及時申請認定和妥善保存證據等方式，可以有效保障勞動者的合法權益。