標題：以自己勞動仲裁的勝算大嗎？

自己勞動仲裁的勝算并不一定大。在勞動糾紛中，自己勞動仲裁的勝算與多個因素相關。

自己勞動仲裁的勝算取決于案件的具體情況和證據的充分性。如果你能夠提供有效的證據支持自己的主張，例如工資單、合同、通訊記錄等，那么你的勝算就會相對較大。如果你無法提供充分的證據，或者對于勞動法律的了解不夠深入，那么你的勝算就會相對較低。

自己勞動仲裁的勝算還取決于對勞動法律的了解和應對能力。勞動法律是一門相對復雜的法律領域，需要對法律條文、相關判例和勞動仲裁程序有一定的了解。如果你對勞動法律了解充分，并且能夠合理運用法律條文進行辯護，那么你的勝算就會相對較大。但如果你對勞動法律不熟悉，無法正確理解和運用法律條文，那么你的勝算就會相對較低。

第三，自己勞動仲裁的勝算還受到仲裁機構的公正性和專業性的影響。仲裁機構作為獨立的第三方，應該具備公正、中立、專業的原則。在現實中，仲裁機構的公正性和專業性并不總是得到保證。如果你能夠選擇一個公正、中立、專業的仲裁機構，那么你的勝算就會相對較大。但如果你遇到了不公正、不專業的仲裁機構，那么你的勝算就會相對較低。

自己勞動仲裁的勝算還受到對方當事人的實力和策略的影響。如果對方當事人具有較強的實力和專業的法律團隊，他們可能會采取各種策略來削弱你的主張和證據。在這種情況下，你的勝算就會相對較低。但如果對方當事人實力較弱，或者他們的策略不夠有效，那么你的勝算就會相對較大。

以自己勞動仲裁的勝算大與否并沒有一個確定的答案。它取決于案件的具體情況、證據的充分性、對勞動法律的了解和應對能力、仲裁機構的公正性和專業性，以及對方當事人的實力和策略等多個因素。在面臨勞動糾紛時，你可以考慮自己勞動仲裁，但也應該權衡各種因素，如果條件允許，可以尋求專業的法律援助來提高勝算。