標題：勞動仲裁會是否會透露證據？

勞動仲裁會是一個獨立的機構，負責處理勞動糾紛和爭議。在勞動仲裁過程中，證據起著至關重要的作用，因為它可以幫助裁決員做出公正的決定。很多人都擔心勞動仲裁會是否會透露他們提供的證據。本文將探討這個問題，并給出相關解答。

需要明確的是，勞動仲裁會是一個保密的機構。根據相關法律法規，勞動仲裁會的工作人員和裁決員都有義務保守秘密，不得泄露與案件相關的信息。這意味著，你提供給勞動仲裁會的證據應該是安全的，不會被公開或透露給其他人。

也有一些例外情況。在某些特定的情況下，勞動仲裁會可能需要透露證據。例如，如果某個證據與刑事犯罪有關，勞動仲裁會可能會將其交給執法機構進行調查。在某些法律程序中，法院可能會要求勞動仲裁會提供相關證據。但這些情況屬于特殊情況，不是常規的做法。

勞動仲裁會也有責任確保證據的安全性。他們會采取措施來保護證據，防止其被濫用或泄露。例如，勞動仲裁會可能會要求證據以特定的方式提交，如通過電子郵件或郵寄。他們也可能會要求雙方在提交證據時刪除個人敏感信息，以保護個人隱私。

如果你擔心證據的安全性，你可以向勞動仲裁會咨詢相關問題。他們會告訴你關于證據保密的具體政策和措施。你也可以要求在提交證據時簽署保密協議，以確保證據不會被濫用或泄露。

勞動仲裁會是一個保密的機構，他們有義務保護你提供的證據的安全性。除非有特殊情況，勞動仲裁會不會透露你的證據。為了進一步保護證據的安全性，你可以與勞動仲裁會溝通，并要求簽署保密協議。這樣可以確保你的證據不會被濫用或泄露。