標題勞動仲裁不是政府部門，而是一個獨立的仲裁機構。它的主要職責是解決勞動糾紛和爭議，保護勞動者的合法權益。

勞動仲裁機構是由政府設立的，但它并不屬于政府部門。它是一個獨立的法律機構，其工作人員是由專業(yè)人才組成的，他們不是政府官員，而是具有法律專業(yè)背景和相關工作經(jīng)驗的人員。

勞動仲裁機構的設立是為了解決勞動糾紛和爭議，其主要職責包括：受理勞動爭議案件，進行調(diào)解和仲裁，保護勞動者的合法權益，維護勞動關系的穩(wěn)定。

在勞動爭議的解決中，勞動仲裁機構的調(diào)解工作是非常重要的。調(diào)解是指通過雙方協(xié)商或第三方協(xié)助下，達成一種相對公平的解決方案，使雙方達成和解。調(diào)解的優(yōu)點是快速、經(jīng)濟、靈活，能夠保持雙方關系的穩(wěn)定。

如果調(diào)解無法達成一致，勞動仲裁機構將進行仲裁。仲裁是指由獨立的第三方仲裁員根據(jù)法律和事實，作出一個具有法律效力的裁決。仲裁的優(yōu)點是專業(yè)、公正、權威，能夠保護勞動者的合法權益。

勞動仲裁機構是一個獨立的仲裁機構，其主要職責是解決勞動糾紛和爭議，保護勞動者的合法權益。雖然它是由政府設立的，但它并不屬于政府部門，其工作人員是由專業(yè)人才組成的，他們不是政府官員，而是具有法律專業(yè)背景和相關工作經(jīng)驗的人員。