商務(wù)合同是一種合法有效的經(jīng)濟合同，其主要目的是規(guī)范商業(yè)活動中的各方權(quán)利和義務(wù)，保障交易的順利進(jìn)行。與之相比，勞動合同則是一種規(guī)范勞動關(guān)系的合同，主要是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系。盡管商務(wù)合同和勞動合同都是合同，但它們的性質(zhì)和目的是不同的，因此商務(wù)合同不是勞動合同。

商務(wù)合同是指雙方或多方在經(jīng)濟交往中達(dá)成的協(xié)議，內(nèi)容涉及商品買賣、服務(wù)提供、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合作開發(fā)等方面。商務(wù)合同是市場經(jīng)濟中的基本法律文書，是商業(yè)活動中的重要保障。商務(wù)合同的主要目的是保障交易的順利進(jìn)行，規(guī)范交易雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免交易糾紛的發(fā)生。商務(wù)合同的簽訂需要雙方自愿，合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法有效，符合法律法規(guī)和市場規(guī)則。

勞動合同是指用人單位與勞動者之間訂立的協(xié)議，規(guī)定用人單位向勞動者提供工作崗位和工作條件，勞動者提供勞動力并接受用人單位的管理和監(jiān)督。勞動合同是保護(hù)勞動者權(quán)益的重要法律文書，其主要目的是規(guī)范勞動關(guān)系，保障勞動者的合法權(quán)益。勞動合同的簽訂需要用人單位和勞動者自愿，合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和勞動合同的相關(guān)規(guī)定。

從上述定義可以看出，商務(wù)合同和勞動合同的性質(zhì)和目的是不同的。商務(wù)合同是為了規(guī)范商業(yè)活動中的交易雙方權(quán)利和義務(wù)，保障交易的順利進(jìn)行；而勞動合同是為了規(guī)范用人單位和勞動者之間的勞動關(guān)系，保障勞動者的合法權(quán)益。商務(wù)合同和勞動合同的簽訂對象和主要內(nèi)容都不同，因此商務(wù)合同不是勞動合同。

商務(wù)合同和勞動合同雖然都是合同，但是它們的性質(zhì)和目的是不同的。商務(wù)合同是為了規(guī)范商業(yè)活動中的交易雙方權(quán)利和義務(wù)，保障交易的順利進(jìn)行；而勞動合同是為了規(guī)范用人單位和勞動者之間的勞動關(guān)系，保障勞動者的合法權(quán)益。商務(wù)合同不是勞動合同。在簽訂合雙方應(yīng)該認(rèn)真了解合同的性質(zhì)和內(nèi)容，確保合同的合法有效，避免發(fā)生糾紛。