工傷是指在工作中因意外事故或職業病而導致身體損傷或功能障礙的情況。根據《中華人民共和國工傷保險條例》，工傷分為一至十級，其中六級工傷是指因工作原因導致身體部位的永久性損傷，但不影響勞動能力。那么許昌市六級工傷的賠償標準是怎樣的呢？

賠償標準

根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，六級工傷的賠償標準為：

1. 一次性傷殘補助金：根據傷殘等級和工資標準確定，最高不超過20萬元。

2. 醫療費用：按照醫療費用的實際支出，由用人單位或者工傷保險基金支付。

3. 工傷津貼：由用人單位或者工傷保險基金支付，標準為傷者上一年度月平均工資的80%。

4. 生活護理費：由用人單位或者工傷保險基金支付，標準為傷者上一年度月平均工資的15%。

賠償程序

如果發生工傷事故，應及時報告用人單位，并在24小時內到當地的勞動保障監察部門報告。用人單位應及時將傷者送往醫院進行治療，并按照規定向工傷保險基金繳納保險費用。

傷者在治療期間應及時向用人單位提交工傷認定申請，由用人單位協助辦理工傷認定手續，并按照規定向傷者支付工傷津貼和生活護理費。

工傷認定結果出來后，用人單位應按照傷殘等級和工資標準向傷者支付一次性傷殘補助金。用人單位或者工傷保險基金應按照實際醫療費用向醫院支付醫療費用。

許昌市六級工傷的賠償標準包括一次性傷殘補助金、醫療費用、工傷津貼和生活護理費。如果發生工傷事故，傷者應及時報告用人單位，并在治療期間向用人單位提交工傷認定申請。用人單位應協助辦理工傷認定手續，并按照規定向傷者支付賠償金。