工傷是指在工作過程中發生的意外事故或職業病，導致勞動者受傷或患病的情況。對于興平地區的工傷賠償，以下是一些相關的信息和指導。

1. 工傷保險

工傷保險是為了保障勞動者在工作中受到意外傷害或職業病的情況下能夠獲得一定的經濟補償和醫療救治。根據《中華人民共和國工傷保險條例》，用人單位應當為勞動者購買工傷保險。如果發生工傷，勞動者可以通過工傷保險來獲得相應的賠償。

2. 報告工傷

當勞動者發生工傷時，應及時向雇主報告，并盡快到當地的勞動保障部門進行工傷認定。工傷認定是確定工傷事故是否符合法定條件的過程，包括事故的發生地點、時間、原因等。工傷認定的結果將直接影響到工傷賠償的金額和方式。

3. 工傷賠償標準

根據《中華人民共和國工傷保險條例》，工傷賠償金的計算包括兩部分：傷殘賠償金和醫療費用補償。傷殘賠償金根據工傷程度和勞動能力損失程度來確定，而醫療費用補償則是根據實際醫療費用進行報銷。

4. 勞動者權益保障

勞動者在工傷賠償過程中享有一定的權益保障。勞動者有權選擇自己的醫療機構進行診療，并有權獲得必要的醫療救治。勞動者有權獲得工傷賠償金，并且用人單位不得以任何理由拖延或拒絕支付賠償。勞動者有權提起行政復議或者訴訟，維護自己的合法權益。

5. 法律援助

如果勞動者在工傷賠償過程中遇到困難，可以尋求法律援助。法律援助是指為經濟困難的公民提供免費法律咨詢和代理服務的制度。勞動者可以向當地的法律援助機構咨詢，獲得專業的法律建議和幫助。

興平地區的工傷賠償主要依靠工傷保險來進行，勞動者在發生工傷后應及時報告雇主并進行工傷認定。根據工傷程度和勞動能力損失程度，工傷賠償金將被計算并支付給勞動者。勞動者在工傷賠償過程中享有一定的權益保障，并可以尋求法律援助來維護自己的合法權益。