當(dāng)金領(lǐng)失業(yè)時，公司往往會給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在一些情況下，公司可能拒絕支付賠償或支付的金額低于預(yù)期。那么，失業(yè)金領(lǐng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益呢？

一、失業(yè)金領(lǐng)不了公司賠償怎么辦

1. 查閱相關(guān)法律法規(guī)

失業(yè)金領(lǐng)應(yīng)了解《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，明確自己的權(quán)利和義務(wù)。

2. 收集證據(jù)

失業(yè)金領(lǐng)應(yīng)保留好與公司協(xié)商、解約的書面材料、工資單、績效考核等證據(jù)，以備維權(quán)時使用。

3. 協(xié)商解決

失業(yè)金領(lǐng)可以嘗試與公司協(xié)商解決，表明自己的合理訴求，爭取雙方達(dá)成一致意見。

4. 申請勞動仲裁

如果協(xié)商未果，失業(yè)金領(lǐng)可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，請求裁決公司支付賠償金。

5. 起訴到法院

如果對勞動仲裁結(jié)果不服，失業(yè)金領(lǐng)可以在法定期限內(nèi)向法院提起訴訟，由法院依法審理并做出判決。

二、失業(yè)金領(lǐng)申請勞動仲裁的注意事項(xiàng)

1. 時效限制

失業(yè)金領(lǐng)應(yīng)在解除勞動合同時滿一年內(nèi)提出勞動仲裁，否則超過時效將無法申請仲裁。

2. 仲裁材料

失業(yè)金領(lǐng)應(yīng)準(zhǔn)備書面仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)材料等，向勞動仲裁委員會提交。

3. 仲裁程序

勞動仲裁分為調(diào)解和裁決兩個階段，失業(yè)金領(lǐng)應(yīng)積極參與調(diào)解，爭取調(diào)解成功。如果調(diào)解不成，則由仲裁委裁決。

三、失業(yè)金領(lǐng)通過訴訟維權(quán)的建議

1. 聘請律師

失業(yè)金領(lǐng)可以通過聘請專業(yè)律師來幫助自己處理訴訟事宜，提高維權(quán)效率和成功率。

2. 庭前準(zhǔn)備

失業(yè)金領(lǐng)應(yīng)在庭前收集整理好證據(jù)材料，熟悉法律法規(guī)，做好充分的準(zhǔn)備工作。

3. 庭審技巧

失業(yè)金領(lǐng)在庭審時應(yīng)注意邏輯清晰、重點(diǎn)突出，并積極應(yīng)對對方的質(zhì)疑，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。