工傷保險是國家為保障勞動者因工負傷或患職業病獲得醫療救治、康復和經濟補償的一項社會保險制度。骨裂作為一種常見的外傷，也屬于工傷保險保障范圍。

一、骨裂可以申請工傷保險賠償嗎？

明確來說，骨裂可以申請工傷保險賠償。根據國家《工傷保險條例》的規定，骨裂屬于工傷保險保障范圍內的工傷，只要符合以下條件，即可申請工傷保險賠償：

1. 因工作原因遭受事故傷害或患職業病；

2. 有醫療機構出具的診斷證明；

3. 有用人單位依法參加工傷保險。

二、骨裂工傷賠償流程

申請骨裂工傷保險賠償的流程如下：

1. 報工傷：立即向用人單位報告工傷情況，并保留相關證據（如傷情描述、事故發生經過等）。

2. 就醫治療：盡快前往指定醫院就醫，取得診斷證明和治療記錄。

3. 申請認定：向用人單位提交工傷認定申請，并提供相關材料（如診斷證明、報工傷證明等）。

4. 傷情鑒定：用人單位會組織傷殘等級鑒定，確定傷情嚴重程度。

5. 申請賠償：根據傷殘等級，按規定享受相應工傷保險待遇（如醫療費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等）。

三、骨裂工傷賠償誤區

1. 輕微骨裂不屬于工傷：輕微骨裂也屬于工傷，只要 memenuhi條件即可申請賠償。

2. 只有發生在工作場所才算工傷：上下班途中發生的事故或因工作原因出差受傷也屬于工傷。

3. 用人單位未參保就不能賠償：即使用人單位未參保，勞動者也可以申請工傷賠償，但由用人單位承擔賠償責任。

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