勞動仲裁是一種解決勞動糾紛的法律程序，它為勞動者和雇主提供了一種公正、快速和經濟高效的解決勞動爭議的途徑。有時候申請勞動仲裁后，申請人可能會考慮撤銷申請。那么，以標題申請了勞動仲裁能撤銷嗎？

答案是，申請勞動仲裁后是有可能撤銷申請的。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十四條規定，勞動仲裁申請人可以在勞動仲裁庭作出仲裁裁決前隨時撤回仲裁申請。

撤銷勞動仲裁申請的原因可能有很多。申請人可能在申請勞動仲裁后與雇主達成了和解協議，雙方已經解決了糾紛。在這種情況下，申請人可能會選擇撤銷勞動仲裁申請，以避免進一步的法律程序和費用。

申請人可能也會在勞動仲裁過程中發現了新的證據或者理由，導致他們對繼續仲裁程序失去了信心。在這種情況下，申請人可能會選擇撤銷申請，以尋求其他解決辦法或重新評估他們的法律立場。

撤銷勞動仲裁申請的程序相對簡單。申請人可以向勞動仲裁庭遞交書面申請，說明自己的意愿，并提供相關證據或理由。勞動仲裁庭會對申請進行審查，并根據情況決定是否同意撤銷申請。

需要注意的是，一旦勞動仲裁庭作出了仲裁裁決，申請人就無法再撤銷申請。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十四條規定，仲裁裁決是終局的，對雙方當事人具有法律約束力。申請人在勞動仲裁庭作出仲裁裁決前必須確定自己是否真正希望繼續仲裁程序。

以標題申請了勞動仲裁是可以撤銷的，但需要在勞動仲裁庭作出仲裁裁決前進行。撤銷申請的原因可能包括與雇主達成和解協議或者發現新的證據或理由。申請人需要向勞動仲裁庭遞交書面申請，并提供相關證據或理由。一旦勞動仲裁庭作出了仲裁裁決，申請人就無法再撤銷申請。在申請勞動仲裁前，申請人應該仔細考慮自己的立場和決策。