勞動仲裁期能注銷公司嗎？

答案是可以的。在勞動仲裁期內，公司是可以進行注銷的。在注銷公司的過程中，需要遵守一定的程序和法律規定。

注銷公司需要經過股東大會或者股東決議。根據《中華人民共和國公司法》的規定，公司的注銷需要經過股東大會或者股東決議通過。在勞動仲裁期內，公司依然可以召開股東大會或者進行股東決議，決定是否注銷公司。

在注銷公司之前，還需要履行一系列的法律程序。根據《中華人民共和國公司法》的規定，公司注銷需要進行清算。清算的程序包括編制財產清單、召集債權人會議、清償債務、分配剩余財產等。在勞動仲裁期內，公司依然需要履行這些清算程序，確保債權人的合法權益不受損害。

注銷公司還需要辦理相關手續。根據《中華人民共和國公司法》的規定，公司注銷需要辦理注銷登記手續。在勞動仲裁期內，公司依然可以向工商行政管理部門申請注銷登記，辦理注銷手續。

需要注意的是，雖然勞動仲裁期內可以注銷公司，但是在注銷過程中，需要注意保護勞動者的合法權益。根據《中華人民共和國勞動法》的規定，勞動者在勞動仲裁期內享有特殊保護。公司在注銷過程中，應當保證勞動者的工資、福利等權益不受損失，并依法支付相應的經濟補償。

勞動仲裁期內是可以注銷公司的。在注銷過程中，公司需要遵守相關的法律程序，保護勞動者的合法權益。只有在符合法律規定的情況下，公司才能順利完成注銷手續。