勞動(dòng)鑒定費(fèi)由單位支付

勞動(dòng)鑒定費(fèi)是指根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，在勞動(dòng)糾紛處理過程中，由勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)爭議事項(xiàng)進(jìn)行鑒定所產(chǎn)生的費(fèi)用。勞動(dòng)鑒定費(fèi)的支付責(zé)任是由哪一方承擔(dān)，一直是勞動(dòng)爭議處理中的一個(gè)關(guān)鍵問題。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋，勞動(dòng)鑒定費(fèi)應(yīng)由單位支付。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十六條的規(guī)定，勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要組織勞動(dòng)鑒定。這表明勞動(dòng)鑒定是勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)的職責(zé)之一，而勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)是由政府設(shè)立并管理的，其費(fèi)用應(yīng)由政府負(fù)擔(dān)。由于實(shí)際操作中政府負(fù)擔(dān)勞動(dòng)鑒定費(fèi)存在困難，因此根據(jù)《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條的規(guī)定，勞動(dòng)鑒定費(fèi)由勞動(dòng)爭議一方預(yù)付，待爭議解決后由敗訴一方承擔(dān)。這表明勞動(dòng)鑒定費(fèi)的支付責(zé)任應(yīng)由勞動(dòng)爭議一方承擔(dān)。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十四條的規(guī)定，如果勞動(dòng)爭議一方無力支付勞動(dòng)鑒定費(fèi)，可以申請法律援助。法律援助是指國家為經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人提供免費(fèi)法律服務(wù)的一種制度。這意味著即使勞動(dòng)爭議一方無力支付勞動(dòng)鑒定費(fèi)，也有法律渠道可以保障其享受勞動(dòng)鑒定的權(quán)益。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條的規(guī)定，如果勞動(dòng)爭議一方提供了虛假證據(jù)，導(dǎo)致勞動(dòng)鑒定費(fèi)的浪費(fèi)，應(yīng)由其承擔(dān)勞動(dòng)鑒定費(fèi)。這表明勞動(dòng)爭議一方在提供證據(jù)時(shí)應(yīng)誠實(shí)守信，以免導(dǎo)致勞動(dòng)鑒定費(fèi)的浪費(fèi)。

勞動(dòng)鑒定費(fèi)由單位支付是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋的規(guī)定。勞動(dòng)鑒定是勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)的職責(zé)之一，其費(fèi)用應(yīng)由政府負(fù)擔(dān)，但實(shí)際操作中由勞動(dòng)爭議一方預(yù)付，待爭議解決后由敗訴一方承擔(dān)。對于經(jīng)濟(jì)困難的勞動(dòng)爭議一方，可以申請法律援助。如果勞動(dòng)爭議一方提供了虛假證據(jù)導(dǎo)致勞動(dòng)鑒定費(fèi)的浪費(fèi)，應(yīng)由其承擔(dān)勞動(dòng)鑒定費(fèi)。勞動(dòng)鑒定費(fèi)的支付責(zé)任應(yīng)由單位承擔(dān)。