回答本文問題：申請勞動仲裁會被打嗎？

不，申請勞動仲裁不會導致被打。

勞動仲裁是指勞動者與用人單位之間因勞動爭議而產生的糾紛，通過仲裁機構進行調解和裁決的一種方式。在法律上，勞動者有權利申請勞動仲裁來解決與用人單位之間的爭議。申請勞動仲裁是勞動者合法的權益，不應該受到任何暴力或威脅。

勞動仲裁是一種合法程序，受到法律的保護。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》，勞動者有權利向勞動仲裁機構申請仲裁，無論是因為工資問題、工時問題、解雇問題還是其他勞動爭議，都可以通過勞動仲裁來解決。法律賦予了勞動者這個權利，保障了他們的合法權益。

勞動仲裁是一種和平解決爭議的方式。勞動仲裁機構是一個中立公正的第三方機構，其目的是通過調解和裁決來解決勞動爭議，維護勞動者和用人單位的合法權益。勞動仲裁過程中，雙方會提交證據、陳述自己的觀點，并經過仲裁人員的公正裁決。這種和平解決爭議的方式有助于保持社會的穩定和秩序。

我國法律明確規定，任何人不得以暴力或威脅的方式干涉勞動仲裁的進行。根據《勞動爭議調解仲裁法》第三十八條的規定，妨礙、阻撓勞動仲裁工作的，依法予以制止，對于情節嚴重的，可以追究刑事責任。這意味著，如果有人以暴力或威脅的方式對申請勞動仲裁的勞動者進行打擊，他們將面臨法律的制裁。

申請勞動仲裁不會導致被打。勞動仲裁是一種合法的程序，受到法律的保護，并且是一種和平解決勞動爭議的方式。法律明確規定，任何人不得以暴力或威脅的方式干涉勞動仲裁的進行。勞動者可以放心地申請勞動仲裁，以維護自己的合法權益。