社會保險是勞動仲裁嗎？

不是。社會保險和勞動仲裁是兩個不同的概念。

社會保險是指國家為保障公民的基本生活需求和社會福利而設立的一種社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。社會保險是由國家和個人共同繳納，由國家管理和運營的一種社會保障制度，旨在保障公民的基本生活需求和社會福利。

而勞動仲裁是指勞動爭議的解決方式之一，是通過勞動仲裁機構對勞動爭議進行調解或裁決的一種方式。勞動仲裁是由勞動仲裁機構進行的，其目的是解決勞動爭議，保障勞動者的合法權益。

雖然社會保險和勞動仲裁都與勞動關系有關，但二者的性質和作用不同。社會保險是一種社會保障制度，旨在保障公民的基本生活需求和社會福利，而勞動仲裁是一種勞動爭議解決方式，旨在解決勞動爭議，保障勞動者的合法權益。

在實際應用中，社會保險和勞動仲裁有時會存在交叉，例如在勞動爭議中，雙方爭議的內容可能涉及社會保險問題，但這并不意味著社會保險就成為了勞動仲裁的一部分。在勞動爭議中，社會保險問題應該是作為爭議的一部分進行解決，而不是作為勞動仲裁的一部分。

社會保險和勞動仲裁是兩個不同的概念，雖然在實際應用中可能存在交叉，但二者的性質和作用不同。在勞動爭議中，社會保險問題應該是作為爭議的一部分進行解決，而不是作為勞動仲裁的一部分。