工傷是指在工作過程中發生的事故或職業病，導致勞動者受傷或患病。當工人在涉縣工作時發生骨折事故，他們有權獲得相應的賠償。賠償金額的確定涉及多個因素，包括傷勢的嚴重程度、工人的收入和工傷保險制度等。

傷勢的嚴重程度

工人的骨折傷勢嚴重程度是確定賠償金額的重要因素之一。骨折可以分為輕微、中度和重度三個等級。輕微骨折可能僅需要簡單的治療和康復，因此賠償金額相對較低。中度和重度骨折可能需要手術和長期康復，因此賠償金額會相應增加。醫生的診斷和鑒定將對賠償金額的確定起到重要作用。

工人的收入

工人的收入水平也是確定賠償金額的重要因素之一。通常情況下，工傷賠償會根據工人的實際收入進行計算。工人的收入越高，賠償金額就越高。這是因為高收入工人的工傷會對其經濟狀況造成更大的影響。工人在涉縣工作期間的收入記錄將成為確定賠償金額的重要依據。

工傷保險制度

工傷保險制度是保障工人權益的重要法律制度。根據中國的工傷保險制度，雇主有責任為工人購買工傷保險。一旦工人在工作過程中發生事故導致骨折，他們可以向工傷保險機構提出索賠。工傷保險會根據工人的傷勢和收入情況，提供相應的賠償金額。工傷保險制度將成為確定涉縣工人骨折賠償金額的重要參考。

其他因素

除了上述因素外，還有一些其他因素可能會影響涉縣工人骨折賠償金額的確定。例如，工人是否存在過失或違反工作規定，這可能會對賠償金額產生影響。涉及的醫療費用、誤工費、殘疾補償金等也會影響最終的賠償金額。

涉縣工人在發生骨折工傷時，可以根據傷勢的嚴重程度、工人的收入情況和工傷保險制度等因素來確定賠償金額。雖然無法給出具體的數字，但以上因素將在賠償金額的確定中起到重要作用。在申請賠償時，工人可以咨詢法律專業人士，以確保自己獲得公正合理的賠償。