在工作中，與上司的關系本就較為微妙，當上司借給女子錢卻不還時，這無疑會讓情況變得更加復雜和棘手。這不僅涉及到金錢的糾紛，還可能對工作氛圍和個人職業發展產生影響。那么，遇到這種情況究竟該如何應對呢？

一、上司借錢不還的應對策略

1. 首先，保持冷靜和理智至關重要。不要因為對方是上司就感到畏懼或者慌亂，明確自己的合法權益是受到法律保護的。

2. 嘗試私下與上司溝通。選擇一個合適的時機，例如在工作之余或者上司心情較好的時候，以誠懇和委婉的方式提及借款的事情。

3. 如果私下溝通無果，可以考慮通過書面形式提醒上司。寫一封郵件或者短信，清晰地闡述借款的時間、金額以及還款的期望。

4. 收集相關證據，如借款時的聊天記錄、轉賬憑證等，以備后續可能需要通過法律途徑解決問題。

5. 在溝通過程中，注意措辭和態度，避免引起不必要的沖突和矛盾。

二、如何避免影響工作關系

1. 始終將解決借款問題和工作區分開來。不要讓這件事情影響到自己在工作中的表現和態度，依然盡職盡責地完成工作任務。

2. 盡量避免在工作場合公開討論借款的事情，以免給其他同事帶來不好的影響。

3. 如果上司因為借款的事情對自己的工作有不公正的對待，要及時向上級領導反映情況，但要注意方式方法，以客觀事實為依據。

4. 嘗試從側面了解上司不還款的原因，也許是有特殊的困難，在不損害自己利益的前提下，可以適當給予理解和寬限。

5. 保持職業素養，即使在處理借款糾紛的過程中，也不要傳播對上司不利的言論，維護良好的職業形象。

三、借助第三方協助解決

1. 如果自行溝通無法解決問題，可以尋求公司內部的人力資源部門或者工會的幫助。他們可以作為中間協調者，幫助雙方找到一個合適的解決方案。

2. 也可以咨詢專業的法律顧問，了解自己的法律權益和可行的法律途徑。但在采取法律行動之前，要充分評估可能帶來的后果。

3. 向身邊可靠的朋友或者家人傾訴，獲取他們的建議和支持，有時候旁觀者清，他們可能會提供一些新的思路和方法。

4. 如果上司在公司內有較好的朋友或者合作伙伴，可以嘗試通過他們轉達自己的訴求和期望，也許會起到一定的作用。

5. 關注公司的相關規章制度，看是否對這種情況有明確的處理流程和規定，如果有，可以依照規定進行處理。

總之，遇到上司借錢不還的情況，要冷靜、理智地處理，盡量通過和平、合法的方式解決問題，既維護自己的權益，又不影響工作關系和個人職業發展。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。