當您遭受工傷事故，卻發現雇主拒絕為您提供應有的賠償時，會讓人感到沮喪和不知所措。了解您的法律權利和選擇至關重要。本指南將為您提供實用建議，幫助您應對工傷后雇主拖欠賠償的情況。

一、工傷公司應該給的賠償不給怎么辦

1.收集證據：保留所有與工傷相關的文件，包括醫療記錄、事故報告和雇主信函。這些文件將作為您索賠的證據。

2.聯系工傷委員會：大多數州都有專門處理工傷索賠的機構。聯系工傷委員會，提交索賠申請并尋求法律援助。

3.聘請律師：聘請經驗豐富的工傷律師可以幫助您了解您的權利、談判和解并代表您參加法庭聽證會。

4.調解：工傷委員會可能會安排調解，由中立的第三方調解員協助您和雇主達成和解。

5.聽證：如果調解失敗，工傷委員會將舉行聽證會，裁定您的索賠。

二、工傷賠償拖欠怎么辦

如果您已經獲得工傷賠償金，但雇主拖欠支付，您還可以采取以下措施：

1.聯系工傷委員會：報告雇主的拖欠行為，并尋求委員會的幫助。

2.提交法院命令：如果您獲得工傷賠償金，可以向法院申請法院命令強制雇主支付賠償金。

3.執行債權人命令：工傷委員會可以向雇主頒發債權人命令，扣押其資產以支付賠償金。

4.扣押工資：您可以在法庭的協助下，直接從雇主的工資中扣留部分款項，以支付賠償金。

三、工傷伙食費不給怎么辦

在工傷后，您可能有資格獲得伙食費。如果您被拒絕，您可以：

1.確認您有資格：確保您符合伙食費資格，例如因工傷導致無法工作的限制。

2.聯系工傷委員會：向工傷委員會提交伙食費索賠申請，并提供支持性文件。

3.調解或聽證：如果您的索賠被拒絕，您可以在工傷委員會的協助下進行調解或聽證。

以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。