公工傷工資是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，雇主應(yīng)當(dāng)支付給工傷職工的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2024年，大連市公工傷工資的開具需要遵循以下程序和要求：

1. 傷工資的計(jì)算

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定，工傷職工的傷工資應(yīng)當(dāng)按照其工資收入的80%計(jì)算。具體計(jì)算公式如下：

傷工資 = 工資收入 × 80%

其中，工資收入是指工傷職工在傷前12個(gè)月的平均工資收入。如果工傷職工在傷前12個(gè)月內(nèi)有無(wú)工資或者工資不穩(wěn)定的情況，可以參考工傷職工所在單位同類工種的平均工資水平進(jìn)行計(jì)算。

2. 傷工資的開具

傷工資的開具需要遵循以下程序：

工傷職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位提供工傷證明和醫(yī)療證明等相關(guān)材料，以證明其工傷的事實(shí)和程度。

所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷職工的工資收入和傷工資的計(jì)算公式，計(jì)算出應(yīng)當(dāng)支付的傷工資金額，并填寫相關(guān)的工資支付憑證。

所在單位應(yīng)當(dāng)將填寫好的工資支付憑證交給工傷職工，工傷職工可以憑借該憑證向所在單位的財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取傷工資。

3. 傷工資的納稅

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，工傷職工的傷工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬所得，需要按照相關(guān)稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。具體納稅標(biāo)準(zhǔn)和程序可以咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門或者雇主的財(cái)務(wù)部門。

4. 傷工資的支付期限

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在工傷職工提供完整的工傷證明和醫(yī)療證明等相關(guān)材料后的10個(gè)工作日內(nèi)支付傷工資。如果所在單位未按時(shí)支付傷工資，工傷職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院提起訴訟。

5. 傷工資的調(diào)整

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十條的規(guī)定，工傷職工的傷工資應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。如果國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整工傷職工的傷工資。

2024年大連市公工傷工資的開具程序包括計(jì)算傷工資、提供相關(guān)材料、填寫支付憑證、納稅和支付期限等。工傷職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解相關(guān)法律法規(guī)，并與所在單位的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行溝通，以確保自己的合法權(quán)益得到保障。所在單位也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定履行支付傷工資的義務(wù)，避免發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和法律糾紛。