在中國，雇主和雇員都有義務繳納五險一金，這是保障勞動者權益和社會穩定的重要舉措。有些人可能面臨沒有工資但仍需繳納五險的情況。在這種情況下，以下是一些解決方案。

1. 與雇主協商

您可以與雇主協商解決此問題。與雇主溝通并解釋您的困境，尋求可能的解決方案。例如，您可以請求雇主幫助您支付五險費用，以確保您的權益得到保障。這需要您與雇主建立良好的溝通和信任關系。

2. 申請失業保險

如果您沒有工資，您可能有資格申請失業保險。失業保險是一種由政府提供的福利，旨在幫助失業人員維持基本生活需求。通過申請失業保險，您可以獲得一定金額的補助金，這些補助金可以用于支付五險費用。

3. 申請最低生活保障

如果您沒有工資且處于貧困狀態，您可以申請最低生活保障。最低生活保障是一種由政府提供的福利，旨在幫助貧困人口維持基本生活水平。通過申請最低生活保障，您可以獲得一定金額的補助金，用于支付五險費用。

4. 尋求法律援助

如果您無法與雇主協商或申請相關福利，您可以尋求法律援助。法律援助是一種由政府提供的法律服務，旨在幫助經濟困難的人獲得法律援助。您可以咨詢法律援助機構，尋求他們的建議和幫助，以解決您無法支付五險費用的問題。

5. 尋找其他收入來源

您可以嘗試尋找其他收入來源來支付五險費用。例如，您可以考慮兼職工作或者從事自由職業，以獲取一定的收入來支付五險費用。這需要您積極主動地尋找機會，并具備一定的技能和能力。

沒有工資但需要交五險的情況下，您可以與雇主協商，申請失業保險或最低生活保障，尋求法律援助，或者尋找其他收入來源來解決問題。無論選擇哪種方法，保障自己的權益是至關重要的。如果您遇到此類問題，建議盡快采取行動，尋求合適的解決方案。