不一定要去仲裁。

在追索勞動報酬時，仲裁是一種解決勞動糾紛的方式之一。但是否要選擇仲裁，取決于具體的情況和個人的考量。

仲裁是一種相對快速和低成本的解決勞動糾紛的途徑。相比于訴訟，仲裁通常能夠更迅速地解決爭議，減少了時間和精力的浪費。仲裁的費用相對較低，較少需要支付律師費用等其他額外費用。

仲裁通常能夠保護雙方的隱私。與公開的法庭審理不同，仲裁過程一般是私下進行的，僅限于相關當事人和仲裁員的知情。這種私密性有助于保護雙方的商業機密和個人隱私，避免了信息的泄露。

選擇是否要去仲裁還需要考慮其他因素。仲裁的結果通常是終局性的，雙方都需要遵守仲裁裁決。如果您對仲裁結果不滿意，將很難進行上訴或申請重新審理。在選擇仲裁之前，需要對案件的證據和法律依據進行充分的評估，確保自己有足夠的證據和法律支持。

仲裁的結果往往是最終的，雙方都需要接受仲裁裁決，無法再進行其他爭議解決方式。如果您希望保留其他解決糾紛的可能性，如訴訟或協商，可能需要重新考慮是否選擇仲裁。

仲裁的結果可能并不一定公正。雖然仲裁員通常是經驗豐富的專業人士，但他們的判斷也可能受到主觀因素的影響。如果您認為仲裁員可能有利于對方一方或存在其他不公正因素，可能需要重新考慮是否選擇仲裁。

是否選擇仲裁取決于具體情況和個人的考量。仲裁能夠提供一種相對快速、低成本和私密的解決勞動糾紛的方式，但其結果是終局性的，可能不一定公正，并且限制了其他解決糾紛的可能性。在追索勞動報酬時，需要仔細權衡利弊，根據具體情況做出選擇。